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    海德股份2017年度述職大會圓滿召開
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    海德股份2017年度述職大會圓滿召開

    【概要描述】

    海德股份2017年度述職大會圓滿召開

    【概要描述】

    詳情

    中層脫稿述職 領導公開測評

     

      2017年12月20日,海德股份2017年度中層述職大會圓滿召開。 海德股份董事長郭懷保主持,公司領導出席了此次述職大會。公司各部門、所屬機構中層齊聚一堂,逐一分享上一年工作成果及下一年工作計劃,會議中有回首、有展望,有沉思、有激情,志同道合的同仁碰撞思想,慶收獲,辨方向,明未來。

     

      一、脫稿述職 現場測評

      上午9時,部門中層依次走上發言席。他們結合自身部門工作,詳細地介紹了2017年度工作情況,分析了工作中存在的不足,并從強化管理、完善機制、提升風控、促進業務發展等各個方面獻計獻策,充分發揮海德員工務實、專注、專業的精神與能力。

      此次述職會議,力行“轉會風”脫稿述職,讓參會人員耳目一新。“這種形式非常新,工作干得好不好,態度認不認真,領導現場就能感受到”,參會人員一邊聽述職,一邊翻閱材料。細化的評價指標,會提高測評的針對性和科學性,哪些工作做得不好,今后改進的重點是什么,看看結果就能知道。

     

      二、交流 借鑒 分享經營戰略

      部門中層對上一年的工作進行一個系統總結,從上一年度業績、重點工作開展情況、團隊執行力等多個方面分析了工作中的優勢和存在的不足。本次述職會意在讓各部門增強溝通,充分發揮和調動所有成員的集體智慧,提升全員凝聚力,為共同的目標一起努力、一起思考。另一方面,通過全面的頭腦風暴,探討2018年的發展規劃。

     

      三、高度 前瞻 構建未來目標

      2017年即將走向終點,對于海德,年終述職是一個關鍵而重要的節點。

      “不謀萬世者,不足以謀一時,不謀全局者,不足以謀一域”,郭董說,“回首過去的一年,既是公司推進跨越式發展的關鍵一年,也是全體海德人攻堅克難、奮力拼搏的難忘之年。我們不斷探索發展之路,全員發動合力之勢,圓滿并超額完成年度任務指標。對于我們來說,人才資源爭奪、優質項目獲取、運營管理專業化、產品結構多元化、機制建設一流化等在未來充滿挑戰,也是海德一直在努力的方向。”

     

     

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